El Plan de capacitación para los nuevos jóvenes profesionales de Aguas Danone está diseñado para entrenar y desarrollar las competencias de management durante dos semestres. El plan incluirá temas relativos a Calidad, Finanzas, Presentaciones efectivas, Compensaciones, Publicidad, Marketing, Supply Chain, Liderazgo, Responsabilidad Social, Administración del tiempo y Habilidades comunicacionales. El programa 2007 está dirigido a todos los jóvenes estudiantes próximos a graduarse -con no más de 26 años –. Hasta ahora, la empresa superó las 10 mil solicitudes de candidatos de todo el país. Aguas Danone a su vez, puso énfasis en los siguientes requisitos: buen desempeño académico, muy buen inglés, audacia, rapidez, capacidad para trabajar en ambientes informales y creativos. Además, desde la empresa subrayaron la importancia de que los postulantes compartan los valores del Grupo Danone (humanismo, proximidad, entusiasmo, apertura). * Para aquellos que quieran postularse deben ingresar el CV en: www.jpdanone.bumeran.com.ar