Arcos Dorados, la mayor franquicia independiente de McDonalds en el mundo, refuerza su compromiso con la inclusión laboral de jóvenes en América Latina y Caribe y continua brindando oportunidades de empleo y formación. La compañía se posiciona como catalizador de cambio y proyecta brindar aproximadamente 56 mil puestos de trabajo formales en 2019; esto es cerca de 8% más que el año 2018, y así continuar sirviendo como puerta de entrada al mercado laboral al brindar oportunidades de formación y capacitación.

“Tenemos el orgullo de ser reconocidos como una de las empresas que más genera oportunidades de trabajo para los jóvenes en toda la región. Y son ellos, los jóvenes, a quienes confiamos nuestro negocio para llevar comida de calidad, sabor y experiencia extraordinaria a los millones de clientes en la región todos los días”, afirma Sergio Alonso, CEO da Arcos Dorados.

En 2018, Arcos Dorados dio la oportunidad de ingresar a un empleo formal a 52 mil jóvenes en toda la región. Esto implica la inserción de casi 4.500 personas por mes y un promedio de 140 nuevas oportunidades por día. La compañía les permite aprender normas y metodologías de trabajo en equipo, en una operación de alta exigencia y adquirir experiencia relevante para su posterior desarrollo profesional.

En este marco, en los últimos tres años, la marca generó, aproximadamente, 150 mil oportunidades de empleo a jóvenes, entre 17 y 25 años, para que tuvieran una experiencia laboral, muchos de ellos su primera.

Este trabajo de inclusión cuenta con el soporte de instituciones de gran reputación en la región para ayudar a jóvenes a integrarse formalmente al mundo laboral. La compañía firmó acuerdos en los últimos años con las principales fundaciones que trabajan esta problemática en cada país: Instituto Ayrton Senna, Cimientos, Forge, NEO e International Youth Foundation, entre otras.

“En Arcos Dorados, mediante alianzas público-privadas, contribuimos con el desarrollo de nuestra comunidad al atacar uno de los principales desafíos sociales de la región, que es el desempleo juvenil. A través de nuestros programas, asumimos la responsabilidad de colaborar activamente para reducir las barreras que se encuentran para acceder a un primer trabajo formal”, afirma Alonso.

Un gran lugar para trabajar

Como resultado de su arduo trabajo como empleador, Arcos Dorados ha sido galardonado como una de las mejores empresas para trabajar en varios de los mercados donde opera - como Argentina, Brasil, Ecuador y Uruguay - por el prestigioso ranking “Great Place To Work”. La empresa también ha sido reconocida por sus prácticas laborales por distintas instituciones independientes de auditoria y clima organizacional.

Entre los aspectos que llevaron a Arcos Dorados a recibir este importante reconocimiento están el excelente ambiente de trabajo, la flexibilidad horaria, el entrenamiento continuo y el plan de carrera que ofrece a sus empleados. Anualmente, la compañía invierte millones de dólares en capacitación de sus empleados en América Latina y el Caribe.

Por último, Arcos Dorados promueve la inclusión de grupos vulnerables, ofreciéndoles una oportunidad de trabajo formal que contribuya a su desarrollo e independencia y los acompañe en su camino para la integración social. “Todos son bienvenidos en Arcos Dorados. Promovemos una cultura de trabajo que se caracteriza por el respeto, la inclusión y la igualdad de oportunidades, proporcionando una formación y desarrollo de carrera adecuados a los jóvenes en los países donde operamos”, afirma Alonso.