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Burns eleva su apuesta por el social first incorporando a Manuel Beltrán

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(25/05/26). Burns refuerza su apuesta por el social con la incorporación de Manuel Beltrán como Head of Social, una decisión que responde a la convicción de la agencia —construida durante 18 años— de que lo social no es un canal sino el espacio donde se escribe la cultura de las marcas. Arquitecto de formación y marketer por vocación, Beltrán aporta una mirada híbrida —estructura, análisis y sentido de la historia.

Burns refuerza su estructura con la llegada de Manuel Beltrán como Head of Social. Se trata de una decisión que no responde a una necesidad puntual, sino a una convicción que lleva años construyéndose: el social no es un canal. Es el lugar donde hoy se escribe la cultura de las marcas.

Manuel Beltrán es arquitecto de formación y marketer de profesión. Una combinación que dice mucho de cómo piensa: con la estructura de quien entiende los sistemas y el instinto de quien sabe dónde está la historia. A lo largo de su carrera ha trabajado con marcas como PUMA, Taco Bell, Moeve, L’OR o Securitas Direct, desarrollando una mirada que combina el análisis con la creatividad y lo global con lo local. El tipo de perfil que en Burns no se busca: se reconoce.

Su llegada refuerza una apuesta que Burns lleva 18 años construyendo: la de entender la creatividad digital no como ejecución, sino como territorio desde el que detectar oportunidades, construir relevancia y generar impacto real. Porque hoy, si una idea no sabe vivir en social, probablemente no sabe vivir del todo.

“Social es hoy el lugar donde la cultura se escribe en tiempo real. Donde las marcas demuestran lo que son, no lo que dicen. La incorporación de Manuel nos permite trabajar con mayor profundidad desde esa convicción”, explica Carla Alexander, Managing Director de Burns.

“Manuel tiene una forma de pensar que encaja muy bien con hacia dónde está evolucionando Burns: más conectada con la cultura y con una ambición clara por construir ideas que funcionen de verdad en social”, añade Raquel Serón, Managing Director de Burns.

“Me atrajo Burns por su ambición y por su forma de trabajar, muy conectada con la cultura y con el negocio. Es un lugar donde el social no es solo ejecución, sino una forma de construir ideas con impacto, y eso es lo que me motiva”, señala Manuel Beltrán.

Desde su nuevo rol, Manuel trabajará de forma transversal con los equipos de estrategia, creatividad y social. Un paso más en la forma de hacer de Burns: donde creatividad, cultura, datos y negocio no conviven por separado, sino que se construyen juntos.

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