Paz Pérez Moya, Gerente General de di Paola, expresó: "Este reconocimiento refleja el corazón de nuestra agencia: las personas. Sabemos que una cultura laboral sólida y colaborativa es la base para el éxito de nuestros proyectos y la satisfacción de nuestros clientes. Estamos comprometidos a seguir generando espacios donde cada integrante se sienta valorado y motivado."

El logro es el resultado de acciones concretas implementadas por di Paola para fomentar un entorno laboral positivo, como programas de desarrollo profesional, actividades de integración, horarios flexibles y beneficios orientados al equilibrio entre la vida personal y profesional. Además, la agencia ha puesto especial foco en escuchar las necesidades de su equipo a través de encuestas periódicas y un sistema de feedback continuo.