En su última carta de tendencias, JWT, describe las razones por las cuales las herramientas Enterprise 2.0 — Web 2.0 para el lugar de trabajo — representan la siguiente evolución de la tecnología digital. Enterprise 2.0 explora la forma en que las herramientas de redes y colaboración social, tales como los blogs, las Wiki y las redes sociales tienen el potencial de ayudar a desarrollar los negocios simples, expeditos y flexibles del futuro, acercando a los empleados entre sí y a los accionistas hacia la marca. “Los beneficios son claros: un aumento en la innovación, ciclos de desarrollo más cortos, empleados más comprometidos, mejor comunicación, mejores relaciones, mayor agilidad dentro de la organización", dice Ann Mack, directora de localización de tendencias en JWT. “Una de las mayores barreras para la adopción es que los gerentes tendrían que renunciar a una parte del control, porque estas herramientas facultan a los trabajadores". Enterprise 2.0 está ganando impulso de parte de la nueva generación de la fuerza laboral, los Mileniales que esperan utilizar las herramientas 2.0 para apoyar sus empleos y sus estilos de trabajo están alineados con la mentalidad "patas arriba," orientada hacia los grupos de la cultura 2.0. Las preguntas que se exploran incluyen: •¿Cuáles son las herramientas que se adaptan a la cobertura del 2.0? ¿A qué tipo de cultura en el trabajo se adaptan mejor? •¿Cómo puede esta tecnología ayudar a los empleados a trabajar mejor? Y ¿cómo puede ayudar a las organizaciones a funcionar con mayor eficiencia y, finalmente, mejorar los principios fundamentales? •¿Cuáles son los factores que están ayudando a impulsar la adopción de Enterprise 2.0? •¿Cómo pueden las herramientas de 2.0 ayudar a fomentar la innovación? •¿Cuáles son algunas de las mejores prácticas para implementar Enterprise 2.0?