“Nos quedamos muy satisfechos con la primera edición de FCB Brains. Atraemos y retenemos a jóvenes talentos que aportaron la frescura y la energía que estábamos buscando. Logramos seleccionar perfiles muy diferentes, con esa multiplicidad en el look, exactamente como creemos que debe ser el ambiente de trabajo. Ahora con éxito, repetiremos la dosis”, comentó Sandra Denes, VP de Recursos Humanos FCB Brasil.

El reclutamiento se llevará a cabo en asociación con la consultora de Recursos Humanos, MatchBox, y el contacto inicial será a través del chatbot. Luego, habrá escenarios con “gamifications” (una técnica que utiliza juegos para diferentes situaciones y propone incentivos para lograr un determinado objetivo), y los candidatos deberán grabar un video defendiendo su candidatura. Para preservar la diversidad de contratación, en la última etapa de selección, los gerentes elegirán a los estudiantes sin tener acceso a toda la información. Solo conocerás los resultados de los pasos anteriores. La otra información se ocultará con la intención de neutralizar evaluaciones destorcidas.

FCB también prepara un completo programa de integración para recibir nuevos talentos. El objetivo es que comprendan todo el funcionamiento de las áreas de la agencia. “Nos gusta identificarnos como pandillas aquí en FCB. Esto se debe a que, además de buscar esta visión holística para todos, queremos dar voz y oportunidades. Después de todo, para ser inclusivo hay que ir mucho más allá de la contratación”, añadió Sandra.

Juliana Caetano, asistente de Business Intelligence y que hizo parte del programa FCB Brains, cuenta cómo ocurre esta integración. “Durante la pasantía tuvimos teoría y praxis: clases que explicaban lo que era cada departamento, capacitaciones técnico/profesional para aprender a usar herramientas y trabajar en la parte analítica, mentoría con especialistas de la agencia y trabajos del día a día”. Para la ex pasante y actual asistente de medios, Bruna Zeferino, “FCB reconoce el valor del becario, trabajamos y tenemos responsabilidades reales. Esto te lleva a sumergirte en el mercado de la publicidad aprendiendo todo lo posible.”

Pueden inscribirse en el programa estudiantes de los cursos de Administración, Audiovisual, Base de datos, Big Data e Inteligencia Analítica, Comunicación y Marketing, Ciencias de la Computación, Ciencias Sociales, Desarrollo de Sistemas, Diseño, Ingeniería Informática, Estadística, Física, Gestión de Datos. Recursos Humanos, Matemáticas, Medios Sociales y Digitales, Publicidad, Radio y TV y Tecnologías de la Información.

+ Info del proyecto en: https://fcbbrasil.com.br/brains2021

FOTO: Juliana Caetano, Sandra Denes y Bruna Zeferino.