En los últimos tres años, FCB Brasil ha realizado una serie de iniciativas orientadas a la diversidad e inclusión, con acciones dirigidas a la concientización y al fortalecimiento de estas causas. Entre los destacados, están la conferencia de Anielle Franco sobre empatía y posicionamiento pro-diversidad, el apoyo a las instituciones Publicitários Negros y PerifaLions, mesas redondas promovidas junto a EmpregueAfro sobre crímenes raciales y discriminación.

Bajo la coordinación de Diego Barboza y Milena Reis, psicólogos fundadores de la Clínica Preta, el programa se extenderá hasta junio de 2025, contando con la siguiente agenda:

- Noviembre: Salud Mental y Pertenencia de Personas Negras en el Mercado Publicitario.

- Enero: Salud Mental: Con las Lideranzas

- Febrero: Salud Mental y Pertenencia: Desafíos y Oportunidades para la Inclusión Auténtica de Colaboradores en el Mercado Publicitario.

- Marzo: Salud Mental y Pertenencia en las Mujeridades.

- Junio: Salud Mental y Pertenencia de Personas LGBTQIAPN+.

“Sabemos que la creatividad prospera en ambientes saludables, y esta iniciativa representa un paso esencial para asegurar que los profesionales de la agencia se sientan apoyados y respetados en sus experiencias”, dice Marta Carvalho, Gerente de Comunicación y Relaciones Institucionales.

“La salud mental impacta en los resultados y un ambiente de trabajo saludable contribuye a la estabilidad personal y familiar de los empleados. La integridad de la salud mental de los trabajadores tiene un impacto directo en los resultados y en la productividad de la empresa, asegura menos ausencias y promueve el desarrollo regular de las actividades empresariales”, asegura Diego Barboza, de la Clínica Preta.

FOTO: Diego Barboza y Milena Reis.

+ Info de la clínica en: www.clinicapreta.com.br