De a poco la cultura maker va ocupando las escuelas y empresas, estimulando a las personas a compartir experiencias y cambiando su relación con el trabajo. En FCB Brasil el concepto será explorado con comunicación interna y externa, con el fin de cambiar el posicionamiento a una esencia de la cultura de la agencia.

“Nuestra nueva firma nace de una verdad de lo que FCB es hoy. Aquí la gente hace. Tiramos ideas sobre el papel, lo probamos, experimentamos y aprendemos haciendo, colocando las manos en la masa. La tecnología y la innovación, presentes en nuestros trabajos, inspiran esa manera maker de trabajar”, explica Joanna Monteiro, Chief Creative Officer de FCB Brasil.

Por su parte, Aurélio Lopes, Presidente de FCB Brasil y Chairman de América Latina comentó: “Queremos acercar el pensar del hacer. Que esa cultura sea vivida en el día a día de los casi 300 empleados y ampliamente percibida por nuestros clientes y el mercado publicitario”.

El posicionamiento fue lanzado el pasado 6 de mayo para el público interno. La agencia pasó por un cambio en su oficina, que ahora cuenta con “We are Makers” en las paredes y en toda la comunicación interna. El evento fue pensando en la cultura makers, además del anuncio oficial, los empleados recibieron remeras que fueron estampadas y posters que explican lo que es ser maker.

También llegará el turno del mercado para ser impactado con el nuevo posicionamiento con anuncios en Estadão, Meio&Mensagem y PropMark, posteos en redes sociales, acciones y estudios propietarios que tienen en la estructura de la cultura maker.