-¿Cómo se sintió al ser invitada a formar parte de See it Be it?
-Es un orgullo formar parte de una experiencia única y enriquecedora como esta. Sobre todo cuando hay solo 12 espacios y Puerto Rico fue escogido entre más de 200 nominaciones de alrededor del mundo. Estoy infinitamente agradecida.
-¿En qué consistió el programa?, ¿qué actividades realizaron?
-El programa consistió en pasar tres días intensos de aprendizaje y mentoría con el objetivo de nutrir el potencial y liderazgo creativo de las 12 candidatas. Esto incluyó conferencias, charlas, “meet & greets”, acceso exclusivo a la sala de los jurados de Mobile y Creative Effectiveness, acceso a la conferencia de prensa del primer Glass Lion. Obviamente, también tuvo su lado divertido ya que tuvimos entradas VIP a todas las galas y ceremonias de premiación. Además, el programa proveyó una sesión de mentoría con grandes profesionales de distintas disciplinas. Entre ellos, Emmanuel Andre – Presidente de TBWA Worldwide, Jessica Bennett –Editora y escritora de Leanin.Org y Times Magazine, Joanna Peña Bickley- Global CCO de IBM, Mark D’ Arcy – Chief Creative Officer de Facebook, Eduardo Maruri- Presidente y fundador de Maruri GREY Ecuador, Stacy Martinet- CMO de Mashable, entre otros. Y por último -mi parte favorita-, tuvimos el privilegio de conocer y charlar con Keith Reinhard- Chairman Emeritus de DDB Worldwide, Cindy Gallop- Presidenta del jurado de Glass Lion, Wendy Clarck- Presidenta de Coca Cola North America, Adrien Grenier- Actor y co-fundador de SHFT.com y Emma Grede-CEO de ITB. De más está decir que son cinco seres humanos increíbles y admirables. El programa superó mis expectativas.
-En su opinión, ¿por qué el mercado publicitario tiene tan pocas mujeres?
-Creo que hay varios factores que influyen en esta realidad. Falta de mentoría, falta de reconocimiento del talento femenino y sus logros, falta de apoyo en la maternidad, falta de igualdad de salario, entre otras cuestiones. Por eso, como mujeres tenemos que unirnos, colaborar más, querernos más, motivarnos, inspirarnos y tirarnos de cabeza sin importar los riesgos.
-¿Considera que este panorama se viene transformando en los últimos años?
-Totalmente. Yo creo que la publicidad es un catalítico que impulsa el negocio y el cambio. Tenemos la oportunidad de impactar en la cultura para bien. Son iniciativas como esta las que nos permite empezar la conversación y movernos a un mercado publicitario más diverso. Hombres y mujeres de cualquier edad y origen.
-¿Qué significa ser mujer y creativa, en este mercado tan dominado por hombres?
-Significa que tenemos un reto en nuestras manos. La diversidad es posible y hacia eso nos estamos encaminando poco a poco. Creo que el balance de creativos y creativas en agencias promueven un mejor trabajo. Igual, para mí, ser mujer y creativa es lo mejor del mundo y no tenemos que demostrarle nada a nadie. La frase “el trabajo habla por sí solo” aplica tanto a los hombres, como a las mujeres.
-¿Qué características te distinguen como creativa?
-Soy curiosa, apasionada por las ideas y perseverante. Creo que son características que deberíamos tener todos los creativos. He aprendido que el talento se desarrolla, y las habilidades se aprenden. Pero si no hay hambre de hacer buen trabajo y pasión por las ideas no seremos buenos creativos. En mi caso, me sobra el hambre y tengo pasión de más.
