Según el Instituto Nacional de Estadística e Informática INEI, el 40% de trabajadores LGBTIQ+ en Perú, no expresa su orientación sexual por temor a perder su trabajo.

Interbank, uno de los bancos más grandes del país, entiende que la inclusión es un compromiso que se vive desde adentro todos los días, promoviendo una cultura de equidad, necesaria para que todos y todas tengamos las mismas oportunidades de crecer.

Esta iniciativa invita a las personas y distintas compañías peruanas a unirse en sus redes sociales y seguir el ejemplo de las propias acciones internas del banco, para promover la importancia de espacios inclusivos libres de discriminación.

La marca conoce la importancia de tangibilizar sus acciones más alla de los discursos. Por eso, Interbank viene promoviendo una serie de iniciativas concretas en beneficio de todos sus colaboradores LGBTIQ+, como un seguro para parejas del mismo sexo, darle la opción de elegir el nombre con el que se identifican a través de un photocheck inclusivo, y ser parte activa de una red de talento LGBTIQ+ a nivel nacional, que promueve la promoción del talento de la comunidad en el mercado.

Un trabajo consistente de los últimos tres años que demuestra el compromiso con la equidad, animando a que todo peruano y peruano logre crecer, logre ir por más.