JWT Brasil cierra el año consolidando sus liderazgos con el anuncio de una nueva Dirección de Cuentas, formada por Carol Escorel, que llegó al equipo en septiembre, Luciana Rodrigues, que está en la agencia desde 2003, y Clineu Junior, ex-Loducca, que acaba de ser contratado. En un año en que se destaco por liderar campañas globales para diversos clientes, exportando también su forma de crear y reafirmando su importancia dentro de la red, la oficina también incrementó el número de clientes oriundos de relacionamientos nacionales, que hoy representan 50% del total, contra 30% de hace seis años. Coca-Cola, Pernambucanas y Bridgestone son algunos de ellos.

A lo largo de sus 17 años de experiencia en publicidad, Clineu Junior trabajó en algunas de las mayores agencias del país, entre ellas Euro RSCG, Leo Burnett, Ogilvy, NeogamaBBH y Lowe, atendiendo a diferentes mercados, como automovilístico, telecomunicaciones, internet, ventas por menor y consumo, entre otros.

En el cargo de Director de Negocios, los tres ejecutivos dividirán el comando de esa área considerada fundamental por Ezra Geld, Director General de JWT. “Los procesos en una agencia de gran porte, como JWT, están cada vez más complejos. Eso contribuyó para que, en los últimos años, la atención estuviese envuelta en muchas más tareas operacionales de lo que debería y hasta incluso perdiese espacio por áreas que se renovaron y crecieron, como el planeamiento y medios”, explica Geld. “La elección de los profesionales de perfil senior para conducir la atención tiene como objetivo prioritario el rescate del papel estratégico de esa área y la formación de liderazgos que dedicarán más tiempo a entender el negocio del cliente y actuar como consultores”, explica.

Cada uno de ellos será responsable por un grupo de cuentas y asumirá un liderazgo distinto dentro del área, así como ya ocurre en medios bajo el mando de la Directora General Aline Moda, donde disciplinas como ROI, investigación, channel planning, entre otras, están bajo su los cuidados de un director específico. Ahora, en atención, la gestión de recursos humanos está a cargo de Luciana Rodrigues; y Carol Escorel pasa a liderar los trabajos digitales, en tanto Clineu Junior se ocupará del gerenciamiento del portfólio de servicios de la agencia. “El nuevo modelo de atención busca garantizar una presencia más senior en su papel estratégico junto a los clientes”, complementó Ezra Geld.

FOTO: Luciana Rodrigues, Ezra Geld, Carol Escorel y Clineu Junior.