Así se desprende de un ranking exclusivo de Great Place to Work: de las 50 empresas que más cuidan, en Argentina, 23 son de tecnología. El ranking se elaboró a partir de la opinión de más de 41.000 empleados, y responde a la búsqueda de mayor bienestar y salud. Además de tecnología, marketing y sector financiero, los rubros que más cuidan.

Great Place to Work, autoridad mundial en cultura organizacional, dio a conocer el ranking de “Empresas que cuidan 2022”, o sea aquellas que más se preocupan por mejorar la calidad de vida de sus colaboradores en Argentina.

Dicho listado está dividido en 4 categorías, según la cantidad de empleados de cada compañía: 10 a 50, 51 a 250, entre 250 y 1000 y más de 1000 colaboradores. La cantidad de empresas que figuran en el ranking son 50, y de ellas 23 pertenecen al área de tecnología.

En la categoría de más de 1000 empleados, por ejemplo, Mercado Libre ocupa el segundo lugar, mientras que Ualá el tercero, y otras del sector, como Accenture y Globant se ubican entre las primeras 10.

En la lista de empresas de 251 a 1000 empleados, 4 de las 12 rankeadas son de tecnología, destacándose Salesforce en segundo lugar y Baufest en el quinto.

Entre las empresas de hasta 250 empleados, las primeras 7 en el ranking son de tecnología (el podio es de DinoCloud, BASE 4 e Innovid), mientras que de las 13 que integran la lista, 10 son de dicho sector.

Por su parte, entre las Pymes, o empresas de 10 a 50 empleados, hay 3 de tecnología en el ranking de las que más cuidan a sus colaboradores, con Evaluados destacándose en el tercer puesto.

El ranking se da a conocer en un momento en el que, por efecto del covid, gran parte de los empleados manifiestan un aumento de los síntomas de estrés y agotamiento, y donde el bienestar, propio o para su familia, ha ganado protagonismo, en muchos casos, incluso, por encima del salario o las prestaciones.

La lista se elabora por segunda vez en nuestro país, participaron 200 empresas y respondieron a la encuesta más de 41.000 empleados. En la lista general, los rubros que más cuidan a sus empleados, de acuerdo a la cantidad de empresas rankeadas, son los de tecnología, marketing y sector financiero.

¿Qué implica ser una empresa que cuida?

Una empresa que cuida es una organización que se preocupa por mejorar la calidad de vida de los empleados, dentro y fuera de la compañía. Dichos parámetros pueden medirse, tanto para mejorar los niveles actuales como para saber dónde están los puntos débiles y trabajarlos.

En ese sentido, cuidar implica atender las necesidades de toda la empresa y no solo de algunas áreas o rangos. Es un estado de bienestar general que se palpa de principio a fin y donde todos lo viven y se sienten artífices y beneficiarios de ese ambiente laboral.

“Desde Great Place to Work entendemos que los líderes deben preocuparse por la seguridad física y emocional de los empleados, deben instrumentar los medios para que los colaboradores cuenten con los recursos necesarios para realizar sus tareas, deben demostrar un interés genuino en los miembros de sus equipos desde un lugar centrado en lo humano y no sólo en lo estratégico del negocio. Deben predicar con el ejemplo. A su vez, la organización debe incorporar los hábitos del bienestar en su cultura. También debe traspasar sus propios límites de la organización para contribuir el medio que la rodea”, señaló Carlos Alustiza, CEO de Great Place to Work Argentina.

* Podés ver el ranking completo aquí.

+ Podés ver el informe clompleto aquí.