Gal Barradas  - Co CEO BETC San Pablo

Gal Barradas es una de las personalidades de los medios más importantes de Brasil con un manejo excepcional de las agencias y credenciales digitales. Anteriormente fue Socio y CEO de F.biz en San Pablo. Gal fue nombrado Persona más Destacada en el mercado digital de Brasil y también forma parte del Comité Ejecutivo del Congreso Publicitario de Brasil. 

"Es común que se contrapongan las figuras del hombre y de la mujer en las empresas como si fueran opositoras. Ambas manera de actuar tienen su valor. Por eso, es importante la diversidad de género. Un ambiente donde hay diversidad es más creativo y prometedor, pues fomenta la convivencia entre habilidades, experiencias y conocimientos diferentes. Y cuando hay diversidad en el liderazgo, hay una gestión más moderna, pues provee mecanismos adecuados para que este valor se inserte en la cultura de la empresa. Hay un mito de que las mujeres cambiarán su enfoque en el trabajo por la maternidad. Eso impide su ascensión a los puestos de liderazgo, lo que es absurdo. La mujer puede realizarse como madre y profesional al mismo tiempo. Pertenecemos a un género, pero existen infinitos perfiles distintos de personas. Las que no sepan encontrar el equilibrio, naturalmente se auto bloquearán en el camino hacia puestos superiores. Lo que ocurre, sin embargo, es que hay pre-concepto, juzgamiento previo sobre la condición de la profesional por el simple hecho de que sea mujer. Es esto lo que hay que combatir. Este pre-concepto impacta también en la diferencia de sueldos entre hombres y mujeres, algo altamente desalentador. Hay estudios que muestran que la mujer lidera enfocándose en el comprometimiento de la gente, lo que es excelente en varios aspectos. Se tiene un desafío verdadero, con reconocimiento financiero de sus capacidades, será una profesional aún más estimulada y más feliz. ¿Por qué no provecharla al máximo? La diseminación de esta visión en el mercado publicitario es importante porque trabajamos con modelos de target. El modelo femenino hoy es muy distinto al modelo a quien anunciábamos años atrás. Mujeres trabajando y creando en nuestro mercado serán catalizadoras de este cambio, pues la comunicación trabajará con estos nuevos modelos, de los cuales ellas también son parte."