Desde su nueva posición, los nuevos Talent Acquisition Leaders darán respuesta a tres desafíos concretos: incorporaciones relevantes, desarrollo de los profesionales senior, y seguimiento del programa Challengers: atención a las carreras de los profesionales en las categorías de entrada a la profesión, que está previsto acelerar dentro de las iniciativas de este Programa.
La plantilla de LLYC suma en este momento casi 1.200 profesionales en los 12 países en los que opera. Ha aumentado casi un 40% en el último año gracias a su plan de crecimiento que ha incluido la adquisición de dos empresas en España (Apache Digital y CHINA) y otra en México (BESO).
Agencias - Iberoamérica
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