Marty Orzio, nuevo CCO de Grupo Gallegos

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(10/09/14). Tras la salida de Pablo Buffagni, la agencia independiente del mercado hispano de Estados Unidos, Grupo Gallegos anunció la contratación de Marty Orzio como CCO. Orzio trae consigo 10 años de experiencia como Chief Creative Officer de Gothman en Nueva York y Energy BBDO en Chicago. 

Después de dos años como CCO en Gothma, la agencia que fue nombrada #1 Agency to Watch por Ad Age, habiendo ganado clientes como Dennys, Best Western, y Chobani Yogurt, además de varios premios, Orzio llega a Grupo Gallegos como CCO. Tuvo un éxito similar en Energy BBDO, donde ayudó en el crecimiento de la agencia, un crecimiento del 50% en tres años y medio, ganando marcas como Wrigleys, Dial, Jim Beam Brands, y Starbucks, para nombrar a algunos.

“Marty tiene una tremenda reputación como creativo, y narrador, pero aún más importante como un mentor de profesionales creativos”, dijo John Gallegos, Fundador y CEO.

“Él y yo reconocemos los desafíos que enfrentan los clientes en el aumento de la diversidad del Mercado global y comparten la visión de cómo una agencia puede ayudar alcanzar una audiencia que tiene la habilidad de ser una parte importante en el cremiento del cliente”.

John Gallegos continuó: “La contratación de Marty es un indicativo de cómo Grupo Gallegos evoluciona nuestras etnias, habilidades, talentos, perspectivas y capacidades como agencia. Su nombramiento valida aún más el impacto que la diversificación de la agencia estaba teniendo en la industria publicitaria en general. Continuamos atrayendo a los mejores talentos de la industria de la publicidad, independientemente de su origen étnico, y contratamos el mejor talento disponible para ayudar a ampliar nuestra visión”.

“Estuve realmente impresionado por Grupo Gallegos y su extraña habilidad de encontrar una idea y empezar conversaciones significativas e importantes con los consumidores. La agencia se mueve exitosamente hacia un mercado multicultural, desde una conversación de nicho a una parte de negocio global y crecimiento de agencia. Grupo Gallegos lo llama “New Americanism”, ayudando a las marcas a adaptarse a sus transformaciones económicas, sociales y culturales, un enfoque que ha sido recompensado por numerosos premios por la creatividad y la eficacia ya este año.

Orzio continuó: "Si una empresa está tratando de regresarle un crecimiento de dos dígitos para los inversores, hay dos segmentos en los EE.UU. que pueden hacerlo - boomers que envejecen y el mercado hispano. Los hispanos representan una de las pocas posibilidades de crecimiento para las empresas en los EE.UU., que se suma a la complejidad del mercado. Además, mientras que el mundo se ha vuelto aún más complejo e inundado de tecnología y datos, Grupo Gallegos pone todo eso en el contexto de los consumidores. Eso es en lo que se han convertido los expertos. Y eso, para mí, hace que Grupo Gallegos este bien posicionada para ayudar a los clientes a desarrollar en esta New America”.

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