Desde el comienzo, la dupla formó parte de la nueva etapa de Ogilvy & Mather Chile que se inició en el 2003. "Durante estos tres años Nico y Sebas se han destacado por su compromiso y talento, cualidades que les han permitido cosechar premios en El Ojo de Iberoamérica, Cannes, Londres, One Show, San Sebastián, y otros importantes festivales", explicó Ignacio Del Solar, Gerente General de la agencia. Los flamantes Directores Creativos, Nicolás López y a Sebastián Alvarado, reportarán a César Agost Carreño, Director General Creativo de la filial chilena y Director Creativo Regional para Latinoamérica. A continuación, los nuevos directores creativos hablan del cambio: ¿Como tomaron su designación?, ¿qué les parece el cambio? Seba: -Este es un reconocimiento por el trabajo que hemos hecho durante estos años en Ogilvy. Hemos ganado muy buenos clientes y también hemos logrado mucha sintonía con los que ya estaban cuando llegamos, además de haber logrado premios que han hecho historia para la publicidad chilena, como los Grand Prix en Cannes, London, El Ojo, además de muchos otros premios. Nico: -Un cambio siempre es bueno, ya sea a una agencia diferente o un cambio dentro de la misma agencia como en este caso. En realidad lo tomamos como un desafío muy grande debido que tenemos que superar los logros de estos últimos tres años. -¿Cuáles son sus objetivos en esta nueva etapa? Nico: -Son muchos. Partiendo por consolidar a la agencia creativamente a nivel internacional. Tenemos que demostrar que los premios recibidos no son un golpe de suerte, sino que la apuesta de la agencia es mantener un gran nivel en los festivales. Tenemos grandes clientes como Nestlé, Lever que tienen hambre de leones. Además existe la necesidad de traer nuevos negocios, participar de más licitaciones y obviamente ganar estos potenciales clientes. Seba: -Y además nos hemos puesto dos objetivos a corto plazo. El primero es modificar la forma de trabajo con nuestros clientes para que logremos cambiar el estilo de “todo para ayer” tan dañino para la publicidad. Esto implica mucho orden y rigor por parte de la agencia y de los clientes. El segundo objetivo, y que se deriva inmediatamente del anterior, es afianzar nuestra creatividad en los festivales, pero más importante, en la calle, en la TV, en la radio de todos los días. Hay que empezar a darle mejor creatividad a las personas. ¿Cuáles son las principales cualidades de trabajar en Ogilvy? Seba: -La principal cualidad de Ogilvy es entender que todos somos iguales, que todos nos podemos equivocar y que los objetivos comerciales no se logran con tiranía sino que con buena onda. Nico:Las agencias están hechas de personas, y la calidad humana y profesional de la gente que trabaja en Ogilvy es impresionante, desde Ignacio el gerente hasta Juanito el junior. Se respira un clima de respeto y de amistad. En Ogilvy no hay excusas para no realizar un buen trabajo, somos todos amigos. Cuando el ambiente de trabajo es bueno se nota en los resultados. ¿Cómo ven a la creatividad chilena hoy y cómo creen que pueden contribuir a mejorarla? Nico: -Nunca vamos a tener los presupuestos que se manejan afuera pero las ideas creativas están. El gran déficit de la publicidad chilena está en no saber vender las ideas. Nosotros aparte de ser creativos tenemos que entender que esto es un negocio y el producto que vendemos son las ideas. Entonces la idea es salir a vender todas esas ideas guardadas en los cajones y así aportar al crecimiento de la creatividad en Chile. Seba: -La creatividad chilena es muy rara. Por un lado da para pensar que estamos haciendo una publicidad horrible, sólo con el criterio del dinero sin valores que perduren durante el tiempo. Esto es lo que tenemos que enseñarle a nuestros clientes, a ver en lo bonito, lo útil. Por otro lado, creo que hay un gran potencial, que en cualquier minuto las nuevas generaciones nos van a pasar por arriba y la creatividad chilena va a explotar.