"Daniel es uno de los líderes en planeamiento más importantes del mercado y un profesional con el que tengo mucha coincidencia. Ciertamente va a ayudar a elevar aún más el nivel de nuestra entrega estratégica y a formar talentos, como siempre nos gusta hacer." Explica Ken Fujioka, Socio y VP de Planeamiento de Loducca.

Daniel comenzó su carrera en 1998 trabajando en Loducca como pasante, y dejó la agencia seis años después como Gerente. Fue el responsable del planeamiento estratégico de marcas como Coca Cola, Coca Cola Light, Sprite, UOL, Sabesp y Harley-Davidson. Después de eso, partió a DM9, donde trabajó con clientes como Itaú, Philips y Honda (autos y motos).

En 2005 llegó a JWT como Director de Planeamiento, participando activamente del reposicionamiento de la agencia. Responsable por la planificación de diversos grupos de marcas, como: Coca Cola, Cadbury-Adams, Nestlé, Ford; Kraft y Bayer. Trabajos importantes de esa etapa incluyen la campaña "Maradona x Biro-Biro" para Coca Cola (ganadora de 2Effies y un Jay ChiatAwards) y todo el reposicionamiento de Ford (vencedor del Grand Effie).

Después fue para Lew'Lara\TBWA, donde se convirtió en Director General de Planeamiento, trabajando con clientes como Nissan, Visa y Pernambucanas. En 2010, volvió a DM9, también como Director General de Planeamiento, dirigiendo la estrategia de todos los clientes de la agencia, como Vivo, Itaú, Brastemp, Sadia, J&J y C&A.

En 15 años de experiencia, vivenció toda la reciente evolución del planeamiento y tiene especial interés en el desarrollo de la disciplina y sus profesionales. Daniel tiene un fuerte compromiso en las actividades del Grupo de Planeamiento, donde fue Director de Desarrollo y VP de una de sus gestiones. Fue también el responsable de la implantación de Bootcamp: Planeamiento de Comunicación de Miami Ad School/ESPM, donde fue coordinador y profesor.

Daniel se graduó en Comunicación Social en la ESPM y cursó el Bootcamp en los Estados Unidos, donde fue escogido como el mejor alumno de su case.

Motivado con tener un equipo con los mejores profesionales del mercado y profundizar cada vez más su performance, Celso Loducca reestructurólos cargos de gestión de la agencia que fundó, y con eso pretende retener cada vez más profesionales capacitados. Según Daniel de Tomazo, “Loducca vive un momento muy buen. Es un negocio sólido y una agencia con personalidad. Creo que vamos a tener la oportunidad de construir cosas muy especiales, que quedarán marcadas. Tuve una historia muy feliz en Loduca y este será un nuevo capítulo”.