-¿Cómo está hoy la industria publicitaria y de producción audiovisual en Argentina?

-Difícil. Pasando por un constante “reconvertirse”. La inflación y los saltos del dólar hacen que una economía impredecible se transforme en proyectos impredecibles, a nivel presupuestario. Eso retrae indefectiblemente al mercado.

-¿De qué manera se modificó el lenguaje narrativo y la producción con la pandemia? ¿Cuáles de estos cambios llegaron para quedarse?

-Del lenguaje “narrativo” per sé, nada. Todo ha vuelto a atrás, (o hacia delante), donde filmar no tiene límites, y esto se traduce en desafíos productivos nuevos cada día. A nivel “producir” el día a día, hubo cambios que llegaron para quedarse dentro de la “normalidad”. Hay una economía de tiempos que antes no existía. Las reuniones, las reuniones de preproducción, los briefs, todos se resuelven vía streaming. Esto multiplica la cantidad horaria disponible para tener otros calls, otros briefs u otras ppms, no sé si es mejor o peor. Todo tiene consecuencias buenas y malas… como todos los cambios.

-¿Qué balance hace de Oruga de 2022? ¿Cómo se organizaron con el trabajo y con los clientes?

-Oruga sigue en su curva positiva de crecimiento y se consolidó como uno de los big players del mundo de la producción publicitaria. Son tiempos turbulentos, pero tenemos un equipo de trabajo activo, creativo y muy consolidado que siempre está ofreciendo soluciones a los clientes. Como siempre, las crisis pueden traducirse en oportunidades. Hay que tener flexibilidad para poder sacarles provecho.

-¿Cómo está compuesto hoy su roster de directores? 

-Javier Nir, Martín Levi, Fede Russo, Juan Frontini, Fatty, Celina Eslava, Seba Sigal, Hernán Enriquez, La Sangre, Vicky Torres, Rafa Nir, Gustavo Pérez, Guille Carbonel, Tomás Curland, Lola Piñero, Malu Boruchowicz y Ana Piñero.

-¿Qué atributos debe cumplir un realizador para trabajar en Oruga Cine?

-Amar lo que hace. Ser abierto a otras perspectivas. Saber trabajar en equipo. Saber traducir las necesidades de un cliente y complementarlas con escenarios reales. Ser humano, ser familia, ser consciente de las virtudes, diferencias, limitaciones o características de aquellos que lo rodean como equipo de trabajo.

-¿Con qué agencias y clientes están trabajando actualmente? ¿Y para qué mercados o países?

-Trabajamos con muchos, todo el tiempo. Podemos nombrar algunos: Don, BBDO, Ogilvy, Soul sister, DO, GUT, Leo Burnett, Super, Mercado Mccann…YPF, NETFLIX, CENCOSUD, Danone, VISA, Fargo, por solo nombrar las campañas más recientes. Tenemos una red en Latam que no nos limita a trabajar solo en Argentina.

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