PepsiCo: Cambios organizacionales

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(22/12/25). PepsiCo anunció una serie de cambios organizacionales para impulsar su estrategia de crecimiento y consolidar su compromiso de ser una empresa de clase mundial. Estos nuevos nombramientos y ajustes estructurales buscan acelerar la Estrategia de Crecimiento 2030 y la agenda de transformación global de la compañía.

Durante el último año, la compañía unificó sus negocios en Norteamérica, continuó con inversiones en tecnología avanzada e inteligencia artificial, fortaleció sus marcas, modernizó su manufactura y mejoró sus capacidades de almacén y distribución. Estos esfuerzos transformaron a PepsiCo en una organización más ágil y preparada para el futuro. En esta ocasión, la empresa anunció una serie de cambios organizacionales que representan su siguiente paso.

Steven Williams, quien se desempeñó como CEO de PepsiCo Norteamérica durante el último año, fue nombrado vicepresidente ejecutivo y vicepresidente, director comercial global (CCO) y de asuntos corporativos, con efecto a partir del 28 de diciembre de 2025. En este nuevo rol, Steven Williams se enfocará en construir una organización de ventas unificada para PepsiCo, desarrollar una estrategia global para acelerar el crecimiento del negocio fuera del hogar, y comprometerse con las partes interesadas para respaldar el crecimiento de la compañía en Estados Unidos y en todo el mundo.

Con la asunción de Steven Williams en su nueva posición, Ram Krishnan asumirá el cargo de CEO de PepsiCo Norteamérica, con efecto a partir del 28 de diciembre de 2025. Él liderará una agenda agresiva para acelerar la integración de las operaciones de alimentos y bebidas, en aquellos casos en que genere valor y permita satisfacer mejor las necesidades de consumidores y clientes. Ram Krishnan cuenta con un sólido historial de éxito en PepsiCo; recientemente, impulsó el crecimiento en bebidas de Estados Unidos mediante la innovación en el portafolio y la transformación de la estrategia de llegada al mercado. Su experiencia en diversas categorías, geografías y funciones le permitirá abordar su labor con una visión integral y centrada en el consumidor.

La organización bajo la responsabilidad de Ram Krishnan incluirá:

- Rachel Ferdinando, quien continuará como CEO de la categoría de alimentos de Estados Unidos.

- Mike Del Pozzo, quien será promovido a presidente de la categoría de bebidas de Estados Unidos e integrará el Comité Ejecutivo de PepsiCo.

- Gregg Roden, quien seguirá liderando el equipo de cadena de suministro de Norteamérica.

- Bryan Santee, quien dirigirá los equipos comerciales y de llegada al mercado de Estados Unidos como director comercial de Estados Unidos.

Entre los equipos adicionales que reportarán a Ram Krishnan se encuentran: ventas de campo de alimentos y bebidas; alianzas estratégicas y franquicias; la recién integrada región de Texoma, donde se está probando un modelo de operaciones combinadas de alimentos y bebidas; foodservice global; y PepsiCo Canadá.

Athina Kanioura fue nombrada CEO de Alimentos de América Latina, además de su rol como directora de estrategia y transformación, con efecto a partir del 28 de diciembre de 2025. Ella sucederá a Paula Santilli, quien se retirará tras una distinguida carrera de 35 años en PepsiCo. Bajo el liderazgo de Paula Santilli, el equipo de América Latina logró un crecimiento significativo y fomentó una cultura de desarrollo de talento e inclusión. Paula Santilli permanecerá en la compañía hasta julio para apoyar la transición de Athina Kanioura. Esta última ha desempeñado un rol clave en la definición de la estrategia de PepsiCo y en la transformación de sus capacidades globales, y aporta una amplia experiencia en transformación y tecnología. Bajo su liderazgo, alimentos de América Latina continuará innovando con soluciones digitales prioritarias, aprovechando la inteligencia artificial y probando nuevas iniciativas culinarias que entusiasmen a los consumidores.

Estos cambios organizacionales fortalecen el progreso alcanzado hasta ahora y posicionan a PepsiCo para capturar nuevas oportunidades de crecimiento. Con un enfoque más preciso, un liderazgo fortalecido y un enfoque integrado, la compañía se encuentra bien posicionada para alcanzar su máximo potencial y generar valor para sus clientes, consumidores, accionistas y empleados.

FOTO: Athina Kanioura, Ram Krishnan y Steven Williams.

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