Anselmo Ramos asumió la Vicepresidencia nacional de Creación de Ogilvy & Mather Brasil hace poco más de un mes. Esto significó el regreso del publicitario a Brasil después de 12 años de trabajo en agencias de Europa y los Estados Unidos. Con trayectoria en Young & Rubicam (Lisboa, Madrid y Miami) y Lowe (Nueva York), Anselmo Ramos deja la dirección creativa de la agencia DHP (Diego + Heymann + Partners), en Miami, donde atendió importantes marcas, como Delta AirLines y Visa. En Nueva York realizó trabajos para Unilever y General Motors. En Madrid, creó para Telefónica, Ford y Heineken. En 2006, el trabajo desarrollado para la marca de cerveza Stella Artois le dio un león de oro en Cannes y un Lápiz de oro en One Show. Anselmo Ramos, de 36 años y 18 de carrera acumula premios en otros importantes festivales internacionales, como Clio Awards, Andy y Communication Arts. Anoche Sérgio Amado, presidente del Grupo Ogilvy inauguró en Bahia, su tierra natal, Ogilvy PR/Via Press, una nueva área de Ogilvy Public Relations Brasil. "Me siento como un niño en una tienda se dulces, porque además, Ogilvy tiene la particularidad de ser una agencia que incluye todas las disciplinas de la publicidad. Es decir, hay de todo: offline, online y todas las demás variaciones posibles", sentenció el creativo. A continuación, las palabras de Anselmo Ramos: "Llegué hace poco tiempo a la agencia, y la verdad es que me encontré con una empresa con muchas posibilidades, tenemos varias cuentas de mucha repercusión acá en Brasil y también a nivel regional e internacional. Yo me siento como un niño en una tienda se dulces, porque además, Ogilvy tiene la particularidad de ser una agencia que incluye todas las disciplinas de la publicidad. Es decir, hay de todo: offline, online y todas las demás variaciones posibles. Creo que tenemos todo lo necesario para crecer, lo único que nos queda por hacer y que va a ser mi trabajo de ahora en más, es crear un ambiente donde estas disciplinas se puedan desarrollar libremente, que no haya divisiones entre los sectores de trabajo. Debemos encontrar para cada proyecto que realicemos el equipo ideal, que es el que junte a personas de las distintas áreas de la empresa para la que la idea que se le presenta al cliente sea realmente integrada y relevante. Dentro la agencia hay mucha gente buena y con muchas ganas de trabajar, pero todavía están a la expectativa de lo que pase de ahora en adelante. Mi compromiso es trabajar a largo plazo tanto con ellos como con los directivos de Ogilvy y cambiar la agencia hacia un proyecto más abierto al mercado global y totalmente integrado. Yo siempre dije que sólo volvería a Brasil si pudiese realmente actuar en una agencia cuya filosofía de trabajo fuese parecida a la experiencia que tuve internacionalmente y creo que en Ogilvy voy a tener la libertad para hacerlo, ya que aquí en Brasil y sobre todo en televisión, los procesos por los que una idea debe pasar son mucho más pesados que en otros mercados en los que tuve la posibilidad de trabajar, debemos agilizar y darle frescura a eso procesos y creo que de esa manera podremos equiparar los buenos resultados que Brasil sí tiene en gráfica".