-¿Cómo está la industria publicitaria española hoy? 

-El sector está en un buen momento ya que se ha consolidado y está creciendo. La apertura de nuevos medios, y las tecnologías hacen que la publicidad sea una pieza fundamental para el crecimiento de las empresas. Y esto mirado desde los ejes estratégicos de negocio, aplicando creatividad, tecnología y data.  Lo bonito de nuestro sector está en la constante evolución, lo que hacíamos ayer ha quedado obsoleto. La visión omnicanal de RK People es fundamental y el gran reto es cómo integrar los diferentes canales de una forma sofisticada y de verdadero valor. Implantando modelos de data, IA y todo ello con creatividad (magia) que es más emocional y es el verdadero valor.

-¿Qué piden los anunciantes españoles hoy a las agencias?

-Existen dos formas de ver las cosas, lo que piden y lo que necesitan, nos inclinamos más en trabajo conjunto de ver las necesidades concretas. Pero hay cosas que nunca cambiarán, y eso está basado en tres pilares:

1.Que conozcan mi marca

2.¿Cómo vender más?

3.¿Cómo fidelizar a mis clientes?           

Los cambios han sido sustanciales, tanto desde la parte de necesidades tecnológicas como en los perfiles con mucho más nivel y formación, tanto en los anunciantes como en las agencias. Para RK People, es muy importante el nivel de formación del equipo como sus habilidades emocionales. 

-¿Cuáles son las claves para conectar de manera relevante a las marcas hoy con los consumidores?

-Desde RK People siempre hemos hablado de decir la verdad, tanto lo bueno como lo malo que tienen los anunciantes. Los factores de transparencia, sostenibilidad, medioambiente, pueden ser claves para una comunicación con más puntería. Los consumidores, los podemos estructurar en diferentes tipos y diferentes momentos. Las agencias ayudamos a entender esos clientes y esos momentos, aportando un valor para que puedan conectar. Podríamos decir que RK People es la Celestina entre marcas y consumidores.

-En un mundo tan cambiante, ¿cuál es hoy el mayor desafío que enfrentan las agencias, y en particular, una agencia independiente como RK People?

-RK People, siempre ha tenido una mentalidad de crecer y ampliar en talento, esto nos ha ayudado a conseguir clientes importantes como Santander, Dunkin, Unilever, etc. Una mentalidad de cercanía, mirar los detalles, implicarnos con el anunciante, es más fácil de conseguir con una agencia independiente. En RK People contamos con más de 100 profesionales, multiculturales y de un nivel de formación alto.