Roberta Raduan: Que las generaciones futuras no tengan que cruzar las mismas barreras que nosotros

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(20/03/20), Roberta Raduan, Directora de Digital Growth de Havas+ comparte sus pensamientos y visiones en el espcial del Mes de la Mujer.

- ¿Qué cosas te inspiran? ¿Qué trabajos creativos sobre género e igualdad te han afectado que se hayan creado en tu país, región o el mundo?

- Siempre presto atención a las marcas que retratan la igualdad de género en su trabajo. Me preocupa la autenticidad de la causa, por lo que evalúo si la iniciativa realmente refleja sus culturas. En ese sentido, admiro y me inspiro con muchas marcas que logran mostrar su alcance, es decir, caminar y hablar. Empresas que aportan a la sociedad, a través de sus comunicaciones, una forma diferente de hacer negocios, mostrando su cultura organizacional, respetando al consumidor y, por supuesto, sobre la igualdad de género.

Un ejemplo de admiración es el movimiento HeForShe, de la ONU, y todas las iniciativas promovidas en relación con este tema. Otras marcas, especialmente en los segmentos de belleza, lujo y moda también han hecho grandes trabajos.

Finalmente, no puedo dejar de lado a Natura, que en sus diversas campañas muestra que realmente es una empresa seria, coherente y verdaderamente comprometida e inspiradora.

 

- En vista de los cambios que están teniendo lugar en los últimos años y el creciente empoderamiento femenino, ¿cuáles son los logros y logros más destacados? ¿Y qué temas aún necesitan más atención y desarrollo?

- Me alegra ver que más y más mujeres ocupan lugares en el área de tecnología, desarrollo y, principalmente, en liderazgo. Sillas tradicionalmente ocupadas por hombres.

Creo que el principal logro, de hecho, es que estamos abrazando este tema con tanto cariño y hablando abiertamente de él. Entonces, para tener más y más voz, continuamos rompiendo barreras.

 

- ¿Qué mensaje le gustaría enviar a las próximas generaciones que quieran jugar en el campo de la creatividad y la comunicación?

Las mujeres de hoy trabajan para que pueda ocupar el puesto que desea, independientemente de su origen étnico, clase social, etc. Pero eso no significa que será fácil. El objetivo es que el trabajo de hormigas se realice para que las generaciones futuras no tengan que cruzar las mismas barreras que nosotros. Estamos abriendo puertas y, como hicieron conmigo, espero hacerlo por alguien. Y dejar que alguien lo haga por otra mujer.

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