Ahora de regreso en Brasil, Tito ha colaborado con agencias líderes como GUT San Pablo y Almap BBDO como autónomo. Más recientemente, lanzó @DailyArtSP, un proyecto personal innovador centrado en el mercado del arte contemporáneo.

A lo largo de sus 20 años de carrera, Tito ha trabajado en los mercados hispanos y globales mientras residía en Europa, desarrollando proyectos en Estambul (Turquia), Lisboa (Portugal), Madrid (España), Ámsterdam (Holanda), Londres (Inglaterra) y otras ciudades. Posteriormente regresó a América Latina, trabajando en Montevideo (Uruguay), donde gestionó proyectos en América Latina y el Caribe, seguido de Ciudad de México y finalmente Asunción (Paraguay).

Debido a la pandemia del COVID-19 su contrato fue truncado, permitiéndole dedicar tiempo al PROYECTO RENACIMIENTO. Esta iniciativa personal brinda consultoría gratuita a pequeñas empresas, ayudándolas en el proceso de transformación digital.

Consolidándose como uno de los ejecutivos más influyentes de su generación, Tito ahora pretende poner en práctica todo lo que ha aprendido durante sus casi dos décadas de experiencia. Su cartera incluye proyectos para marcas como McDonalds, Carrefour, Coca-Cola, AB InBev y Diesel.

Desde 2015, Tito publica, cada año, un completo informe que analiza las principales tendencias del marketing digital global. Basado en una extensa investigación y datos de mercado, el estudio identifica las estrategias más efectivas para empresas de todas las industrias. A continuación, destacamos cinco temas clave que guiarán la estrategia de las principales corporaciones a nivel mundial en 2025:

1. Quiet Luxury: La nueva revolución de los contenidos

La era pospandémica ha redefinido las prioridades, haciendo hincapié en la simplicidad y centrándose en la calidad por sobre la cantidad. Como resultado, la atención se ha desplazado hacia las marcas que ofrecen experiencias significativas en lugar de solo productos. Quiet Luxury, que ganó popularidad en la industria de la moda, ahora está entrando en la esfera del marketing digital con toda su fuerza en 2025.

Este movimiento sutil pero poderoso refleja el enfoque minimalista visto en la década de 1990, construido en torno a "elementos esenciales de alta calidad". En las redes sociales, esta tendencia se traduce en contenido sofisticado con narrativas cuidadosamente elaboradas que se centran en los detalles.

Cuando se aplica al marketing y a los algoritmos digitales, Quiet Luxury introduce una nueva regla: hacer menos, pero hacerlo excepcionalmente bien.

Las marcas deben priorizar las estrategias atemporales, prácticas y de alta calidad. Empresas como Loro Piana, Hermès, MaxMara, The Row, Bottega Veneta, Miu Miu y Prada ya han adoptado este concepto en los negocios. Invertir en un equipo capacitado y una excelente calidad de producción es esencial para evitar errores.

Nunca reutilice el mismo contenido en distintas plataformas (por ejemplo, Kwai y LinkedIn o Instagram y TikTok) a menos que esté diseñado específicamente para esa distribución. Concéntrese en la diferenciación por plataforma.

2. Creadores culturales: La economía de los creadores en la era de la mente colmena

Inspirado en la neurociencia, el concepto de mente colmena describe redes que funcionan como colmenas, donde los creadores actúan como catalizadores de la inteligencia colectiva, dando forma a comportamientos, valores y tendencias.

Con el aumento de las inversiones en esta área, las marcas que simplemente reaccionan a los memes o persiguen "tendencias" deben repensar urgentemente su enfoque.

Las marcas deben liderar los movimientos culturales en lugar de simplemente seguirlos.

La economía de los creadores requiere inversiones significativas en contenido de calidad profesional, que incluya diseño, fotografía y narración excepcionales. Este cambio refleja la descripción de Zygmunt Bauman de la era posmoderna: un mundo inundado de información donde solo el contenido de calidad puede destacarse y brindar una interacción significativa.

3. Desarrollo de nuevos talentos y alfabetización digital

Deje de seguir a los autoproclamados “gurús” digitales. La alfabetización digital es la única manera de abandonar las promesas poco realistas de éxito viral instantáneo o de tener millones de seguidores de la noche a la mañana.

Aunque las iniciativas globales como las de IAB promueven la alfabetización digital, a menudo no logran llegar a los anunciantes y agencias más pequeños. Las grandes corporaciones, como Meta, Google, Unilever, Microsoft, Amazon e IBM, deben liderar cuando se trata de brindar programas de educación continua más allá de la capacitación técnica, fomentando el pensamiento crítico y la adaptabilidad.

Se deben desarrollar metodologías, plataformas y estructuras de precios estandarizadas para construir una industria más sostenible.

4. Comercio entre IA: La próxima revolución de las compras

El comercio social ya no es una novedad. Los agentes de IA están redefiniendo el panorama de la transformación digital. Herramientas como GPT-4o de OpenAI y Gemini 1.5 Pro de Google pueden interpretar interacciones de video y brindar respuestas personalizadas, guiando a los consumidores a través del proceso de compra.

Las marcas deben prepararse para esta realidad impulsada por la IA, adaptando sus estrategias para aprovechar las tecnologías inteligentes. Las publicaciones oscuras deben dominar el contenido centrado en las ventas, dejando que el feed principal de la marca se concentre en la narración, la estética y la interacción.

Evite inundar su feed con promociones de ventas. En cambio, concéntrese en campañas que reflejen los principios tradicionales de frecuencia y mensajes.

5. Procesos de humanización y empatía digital

En una era en la que la inteligencia artificial promete transformar nuestras vidas, la necesidad de recuperar nuestra humanidad nunca ha sido más crítica.

Jaron Lanier destaca que los algoritmos de las redes sociales a menudo manipulan a los usuarios, comprometiendo la privacidad, la individualidad y el pensamiento crítico. En lugar de fomentar las conexiones, amplifican la inseguridad, la envidia y la soledad.

Las empresas deben promover activamente la empatía, la diversidad y la colaboración para contrarrestar los efectos adversos de las plataformas digitales.

La transformación debe comenzar internamente, creando lugares de trabajo inclusivos y equitativos que prioricen el bienestar de los empleados. Esta cultura de empatía puede luego extenderse hacia afuera, promoviendo conexiones sociales más sólidas y valores compartidos.

Al reconectarse con los valores humanos, las empresas pueden desempeñar un papel vital en la construcción de un mundo más justo y compasivo.