En Brasil, es común que la comunidad trans experimente prejuicios cuando los nombres con los que se identifican no se reflejan en sus documentos oficiales. El proceso legal para cambiarlo es costoso, burocrático y las oficinas de registro que procesan el trámite además, pueden ser entornos desafiantes.

Dada esta realidad y en asociación con Starbucks Brasil, VMLY&R invitó a miembros de la comunidad transgénero, incluyendo los socios (empleados) de la marca, a reunirse con diversas ONG y cambiar sus nombres legalmente, y en un espacio donde siempre sean bienvenidos.

Para esto, la agencia transformó una tienda Starbucks en una oficina de registro. Los asistentes salieron de allí con su documento oficial, donde figura el nombre con el que se identificaron y sin costo alguno. El resultado fue un aumento de siete veces en los cambios diarios de nombre legal, en la ciudad de São Paulo.

Estos esfuerzos están en línea con el compromiso de Starbucks para crear un impacto positivo en las comunidades en las que tiene presencia, a través de iniciativas que impulsen cambios significativos, entre ellos la creación de un entorno que promueva la inclusión, donde todos son bienvenidos.

“Nos sentimos honrados de ser reconocidos con un GP por "I Am". Desde su lanzamiento en 2020, esta campaña ha generado un punto de partida vital para la comunidad trans, así como discusiones sobre respeto e inclusión. Starbucks se enorgullece de ser parte de este esfuerzo significativo, por muchos de nuestros socios y clientes, que se basa en nuestra aspiración de crear un entorno donde todos sean tratados con respeto y dignidad”, expresó Claudia Malaguerra, directora general de Starbucks en Brasil.

“Cuando las marcas pueden convertirse auténticamente en el cambio que la gente espera, ejercen un enorme poder”, dijo Rafael Pitanguy, CCO de VMLY&R Brasil. “Glass, el León del Cambio, rinde homenaje a aquellas campañas que realmente marcaron la diferencia, es dónde el marketing puede ayudar a cambiar el mundo. Qué sensación tan fantástica ser parte de eso".

En el marco del Festival y en su primera jornada, VMLY&R brindó un seminario en el escenario principal junto con Starbucks Brasil y Valentina Sampaio, modelo internacional y defensora de las personas trans, para conversar sobre la campaña, los desafíos que enfrenta la comunidad trans y cómo las marcas pueden impulsar el movimiento por la igualdad.

Con este reconocimiento, la red VMLY&R suma su segundo GP de Glass luego del obtenido en 2019 por The Last Ever Issue.