Los ingresos reportados para los primeros seis meses alcanzaron £6,663 millones, una caída del 7.8% en términos reportados y una disminución del 2.4% en comparación constante con el mismo periodo del 2024. Cuando se excluyen los costos de pasaje, el ingreso total se situó en £5,026 millones, reflejando una caída del 10.2% y un descenso del 4.3% “like-for-like”.

El beneficio operativo reportado fue de £221 millones, bajando un 47.8% respecto a la primera mitad del año pasado. La rentabilidad operativa se ubicó en un 3.3%, marcando un retroceso de 2.6 puntos porcentuales. Excluyendo partidas excepcionales, la utilidad operativa “headline” (principal métrica utilizada por la empresa) fue de £412 millones, con un margen del 8.2%, una caída de 3.3 puntos porcentuales comparado con 2024.

El CEO saliente, Mark Read, reconoció los retos actuales vinculados a la reducción del gasto de los clientes y un entorno de negocio más lento para la obtención de nuevos contratos. A pesar de ello, destacó avances significativos en la reorganización de WPP Media, simplificando su modelo organizativo para mejorar la eficacia y reducir costos.

El camino hacia el futuro está marcado por inversiones sustanciales en IA y datos, con la integración de la plataforma InfoSum y el lanzamiento de Open Intelligence, dos iniciativas que posicionan a WPP como pionero en soluciones de marketing impulsadas por datos y inteligencia artificial. Actualmente, alrededor del 85% del personal de cara al cliente utiliza activamente la plataforma WPP Open que potencia estas capacidades tecnológicas.

Asimismo, WPP fue galardonada con el título de Creative Company of the Year en Cannes Lions 2025, reflejo del alto reconocimiento internacional a su excelencia creativa y la efectividad de sus agencias.

En paralelo, la multinacional continúa una disciplina estricta en el control de costos y ha logrado reducir en más de un 3% su plantilla, buscando preservar su flexibilidad financiera y capacidad de adaptación en un entorno empresarial exigente.

En el plano financiero, el grupo anunció un dividendo interino de 7.5 peniques por acción, la mitad del pago correspondiente al mismo período del año anterior, en concordancia con los resultados y con la vista puesta en la futura revisión estratégica liderada por la nueva CEO, Cindy Rose, quien asumirá funciones en septiembre.

Con desafíos en varias regiones, especialmente con una caída del 16.6% en China y presiones en Europa y Reino Unido, WPP mantiene su objetivo de crecimiento sostenible apoyado en la transformación digital y creativa para recuperar dinamismo hacia el cierre del año.