Este ranking se realiza en Uruguay desde hace tres años, siendo su característica más importante que las posiciones de las empresas son definidas por sus propios empleados. El 75% de la investigación se realiza en base a una encuesta anónima entre los trabajadores. Young & Rubicam Uruguay, con 53 empleados distribuidos en 4 oficinas, y más de 10 años en Uruguay lleva adelante una política de estabilidad laboral, reconocimientos económicos especiales a esfuerzos especiales, flexibilidad horaria, capacitación, días libres para estudio, política de puertas abiertas con la dirección y sistema de auto evaluación anual, entre otros. Algunos de los valores que más destacaron los integrantes de la empresa fueron la credibilidad, el respeto, la imparcialidad, el orgullo y la camaradería. Además, la oficina uruguaya fue distinguida con el galardón de “Mayor Compromiso Social”, gracias a su incesante trabajo a en forma honoraria para instituciones como INAU, Un Techo para Uruguay, Programa Nacional de Salud Bucal y el Hospital Pereira Rossell.