Para los creativos de Contrapunto, si bien la nueva etapa viene marcada por la salida de Antonio Montero, para ellos no es una novedad, ni partir de cero, ya que llevan 10 años trabajando en la agencia. En la entrevista remarcaron que en algún punto es una etapa continuista en algunos aspectos, ya que "no es que llega una persona que lo quiere revolucionar todo sino que somos de la casa como la mayoría de la gente que está dirigiendo la empresa es gente que salió de acá, no vienen de afuera. Es una sensación de continuidad con el trabajo que venimos haciendo hace un año".

Tanto Carlos como Felix coincidieron al señalar que Contrapunto tiene una cierta tradición desde siempre de apoyar a la gente de la agencia y sacar lo máximo desde adentro, y remarcan que si se hace un recuento de los directores creativos generales y ejecutivos que pasaron por Contrapunto en los últimos 30 años, uno se da cuenta que no se trata de gente que viene de afuera sino que se fue produciendo un relevo generacional, que es como una marca de la agencia ya que se da en todas las áreas.

Por lo anteriormente dicho, los creativos no dudan en afirmar que Contrapunto es un buen lugar para desarrollar la carrera. La trayectoria de Antonio Montero quien trabajó ahí por 17 años, o Carlos Martínez Cabrera que lleva 15 años, y ellos mismos que ya van por casi su 11º año lo confirma.

En cuanto a la primera sensación que tienen, frente a la salida de Montero, es que se trata de una transición tranquila que compartieron con Antonio, y que no los sorprendió de la noche a la mañana. Al hablar de Montero no tienen más que palabras buenas, y destacan que fue un buen jefe que marcó toda una etapa acá.

En cuanto a los objetivos afirmaron que en Contrapunto siempre fueron todos juntos hacia un mismo sitio, con una dirección clara y eso va a seguir caracterizándola.

En esta nueva etapa la dirección creativa estarán muy encima del equipo de creatividad, en el día a día, en el proceso de todos los clientes y los trabajos, ya que están seguros que "cuanto más cerca estas, más confianza tenes con los clientes, con los equipos y mejor trabajo vas a hacer. Es un fruto de la época, nosotros lo entendemos así. Estos últimos años la crisis económica y demás factores revolucionan, las agencias tienen que cambiar estructura, no valen lo mismo que antes, siempre ha pasado. Uno de los cambios de este último tiempo es que ahora las agencias tienen que tener estructuras más flexibles y yo creo que ya no entendemos una agencia para figuras que trabajan desde la dirección pero lejos de los trabajos".

* Mira en LatinTV la entrevista completa de "Félix y Carlos"