Nombramientos - Latinoamérica

Andrea Corno es el nuevo líder de Findasense para Latinoamérica

Andrea Corno es el nuevo líder de Findasense para Latinoamérica

(23/05/18). Con una amplia extensa carrera, el ex Regional Growth & Client Success de Latinoamérica asume como líder de las operaciones de la compañía en la región.

Coronando la etapa de consolidación de Findasense en Latinoamérica, José Ramón López, Global Corporate Lead, se complace en anunciar la incorporación de Andrea Corno – Regional Growth & Client Success Latam – quien asume el liderazgo y la coordinación general de las operaciones de la compañía en toda la región.


Procedente de Banco Supervielle –donde se desempeñó por cuatro años como Gerente de Comunicaciones, Branding y Comunicación Digital-, Andrea también ocupó durante seis años el cargo de Director Ejecutivo de Innovación y Nuevos Negocios para LATAM en FutureBrand. Desarrolló gran parte de su carrera profesional en Europa y EE.UU., donde se dedicó a crear las unidades digitales de gran parte de las agencias de los grupos IPG y WPP; también trabajó en Venture Capital, cuyo core fue el desarrollo de startups digitales.


“Con Findasense fue un flechazo. Yo estaba en un momento muy reflexivo de mi vida, tenía perfectamente en claro lo que quería hacer: conectar los puntos de mi experiencia profesional y trabajar en un entorno dedicado a la innovación y a la trasformación digital que no se quedara en la consultoría de powerpoint”, comenta Andrea Corno.


“Lo que Findasense entendió desde su fundación es que para hacer buena comunicación tienes que aprender de muchas industrias distintas dado que el modelo de organización de las agencias de publicidad no logra incorporar de forma nativa el pensamiento digital.Aquí no existen ni las divisiones entre áreas, ni los muchos niveles de middle management, ni recursos super-junior. Nuestra misión es acompañar a los clientes en conectar sus marcas con todos los aspectos de la tecnología y llevar adelante la ejecución de la gestión en el día a día. Entramos en profundidad en las organizaciones a través de Design Thinking para acompañar las marcas tantos en su capacidad de impactar, como en su capacidad de fluir. En dos palabras, GLOW and FLOW”, concluye Corno.


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